健康経営への取り組み
富士通クラウドテクノロジーズ健康経営宣言
当社は、社員が健康で活き活きと働ける職場づくりを目指します。
その活動は、社員の家族や当社のために働いていただくパートナー様へも拡大してまいります。
これにより、当社が永続的に社会貢献するための基盤づくりをおこないます。
２０１８年７月
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社
代表取締役社長 愛川 義政
スローガン
「社員も、家族も、パートナー様も含めて健康でHappyに！」
体制
担当部署 ：ビジネスマネジメント本部総務人事部
担当スタッフ：計５名（産業医１名、保健師１名、臨床心理士１名、事務局２名）
これまでの取り組み（２０１８年度上期）
・健康経営検討開始
・安全衛生委員会（２０１８年７月１１日実施）で以下を承認
（１）健康経営宣言、スローガン、取り組み方針
（２）健診機関の変更と、検診車による社内健診の実施
（３）バリウム検査に加え、胃カメラ検査の選択肢拡充
（４）二次健診の１００％受診と健診結果の確定
（５）要治療者のフォローアップ
今後の取り組み
２０１８年度下期 取り組み方針に則して３か年の具体策を策定
２０１９年度以降 ３か年計画に基づく具体策の実行
成果
毎年７月に前年度の成果を公表いたします。
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